李文明親著：《六韜三略論管理》-賦能現(xiàn)代企業(yè)管理

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中國傳統(tǒng)文化中包含著大量的可以用于指導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)管理的思想與觀點，它們廣泛分布在諸子百家的言論與著作里，而其中論述的較為全面的當(dāng)屬兵家的思想。而在兵家的思想當(dāng)中，一共有七本書視為經(jīng)典，其中就包括六韜和三略，六韜又叫姜太公兵書；三略，又叫黃石公兵法。《六韜三略論管理》就是作者本人針對六韜和三略這兩本書的現(xiàn)代企業(yè)管理解讀，這其中所包含的內(nèi)容對于經(jīng)營企業(yè)，搞好人力資源管理以及團(tuán)隊建設(shè)等等，都具有重大的參考價值。
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簡介：李文明，哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)博士，美國匹茲堡大學(xué)訪問學(xué)者，已經(jīng)出版專著13冊，曾經(jīng)服務(wù)過的企業(yè)有100多家，是一個喜歡玩，熱愛生活，追求完美的國學(xué)管理實戰(zhàn)派專家。已經(jīng)出版的專著包括：4s企業(yè)文化與7p績效管理及其互動影響研究;美國杰出公司企業(yè)文化研究;英國杰出公司企業(yè)文化研究；加拿大杰出公司企業(yè)文化研究；澳大利亞杰出公司企業(yè)文化研究；企業(yè)文化與商業(yè)模式研究…對話美國中小企業(yè)家;六韜三略論管理;戰(zhàn)略評價;我國大型民營企業(yè)高層團(tuán)隊和諧整合研究;道法經(jīng)營;企業(yè)一體化管理系統(tǒng)。善講課程:如何提升員工執(zhí)行力;企業(yè)文化與商業(yè)模式;如何建構(gòu)高績效團(tuán)隊;企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;企業(yè)績效管理與考核，等等。

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